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Artículos: "contratos temporales"

Derecho laboral
España

30/09/2019

Contratos temporales – cómo evitar sorpresas

Actualmente cerca del 25% de los contratos laborales en España son temporales. Por ello, es importante conocer sus requisitos para evitar contratos celebrados en fraude de ley, lo que implicaría que e...

Derecho laboral
Alemania

28/06/2019

“Enroque” del empleador – una elusión abusiva a la prohibición de temporalidad encadenada

Cuando existe un vínculo entre dos empleadores, y un empleado, previamente contratado por el empleador (1) con un plazo limitado, celebra luego otro contrato de trabajo temporal con el otro empleador ...

Derecho laboral
Alemania

28/02/2019

El Tribunal Federal de Trabajo cambia su jurisprudencia sobre la posibilidad de celebrar contratos temporales sin causa

En su sentencia del 23.01.2019 el Tribunal Federal de Trabajo (BAG) ha modificado su jurisprudencia anterior sobre la posibilidad de celebrar contratos temporales sin causa objetiva. En este respecto...

Derecho laboral
Alemania

31/01/2018

La jurisdicción relacionada con la contratación limitada en los casos de “previo empleo” a punto de dar el giro

Según el § 14.2.2 TzBfG (ley alemana de contratación temporal), la temporalidad de un contrato laboral requiere una causa explícita. Según el texto literal de la citada ley solo los casos de nueva con...

Derecho laboral
España

31/01/2018

Cómputo de la antigüedad en caso de periodos de inactividad entre contratos temporales

El cómputo de la antigüedad de un empleado es muy relevante en el derecho laboral español, debido a que la indemnización en caso de despido se calcula con base en dicha antigüedad en la empresa. Mient...

Derecho laboral
España

31/03/2017

Normativa de contratación de trabajadores de ETT extranjeras en España

En una empresa, un aumento repentino de trabajo puede hacer necesaria la contratación de más personal. Los trabajadores pueden proceder de agencias de empleo, de solicitudes espontáneas, o de empresas...

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