Artículos: "Arbeitnehmerstatut"
29/04/2020
El procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en España
Los empresarios, en el ejercicio de sus funciones, podrán acordar la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo. Para ello deberán probar la existencia de razones econ...
30/03/2020
¿Puede la empresa emplear la firma electrónica en el ámbito laboral?
Con el auge de las nuevas tecnologías, las empresas buscan en los sistemas electrónicos las herramientas para optimizar los trámites burocráticos. La firma electrónica es una de ellas ya que agiliza l...
31/10/2018
Descuento del exceso de vacaciones disfrutadas en caso de finalización del contrato
Según el Estatuto de los Trabajadores, la duración del período de vacaciones anuales no puede ser inferior a 30 días naturales y éstas no son sustituibles por compensación económica. No obstante, cuan...
31/05/2017
El pacto de no competencia post-contractual en España
El pacto de no competencia post-contractual resulta imprescindible para evitar que determinados trabajadores se valgan, tras su relación laboral con la empresa, entre otros, del know-how, formación o ...
28/04/2017
El Tribunal Supremo anula la obligación de registrar la jornada de trabajo de todos los empleados
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 35, que regula la realización de horas extraordinarias, establece que la empresa estará obligada a llevar un registro de las mismas, de tal forma que el...
31/05/2016
La jubilación obligatoria en España
La jubilación está regulada en los arts.160 y siguientes de la Ley General de Seguridad Social española. Entendemos por jubilación, el momento en el que a un trabajador, al alcanzar una determinada...
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