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Artikel: "Arbeitsunfähigkeit"

Arbeitsrecht
Spanien

30/05/2025

Die Neuregelung der Beendigung des Arbeitsvertrages bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers

Seit der im Mai 2025 in Kraft getretenen Änderung von Artikel 49.1 des Arbeitnehmerstatuts ist die Erklärung einer dauerhaften Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers kein rechtlicher Grund für die Bee...

Arbeitsrecht
Spanien

30/09/2022

Das neue Gesetz 15/2022: Kann man einen Arbeitnehmer rechtmäßig das Arbeitsverhältnis kündigen, obwohl er wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit krankgeschrieben ist?

Am 14. Juli diesen Jahres  trat das Gesetz 15/2022 in Kraft, welches wichtige Maßnahmen zur Vorbeugung und Behebung von Schäden durch diskriminierende Praktiken in einer Vielzahl von Bereichen, d...

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