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Artículos: "despido objetivo"

Derecho laboral
España

31/05/2018

Cómputo de las ausencias a los efectos del despido objetivo por faltas justificadas al trabajo

Según lo establecido en el artículo 52 apartado d) del Estatuto de los Trabajadores, las empresas pueden proceder a la extinción de un contrato laboral mediante despido por causas objetivas cuando las...

Derecho laboral
España

28/04/2017

El procedimiento del despido objetivo en España

El empresario que decida despedir a un trabajador por causas objetivas, deberá, por un lado poder justificar las causas del mismo ante el juez para que no sea considerado improcedente, y por otro segu...

Derecho laboral
España

31/10/2016

El procedimiento del despido objetivo en España

Aquel empresario que decida despedir a un trabajador por causas objetivas, deberá: Justificar las causas, para que en caso de su impugnación, el Empresario pueda acreditar la realidad de los hec...

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