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Artikel: "despido improcedente"

Arbeitsrecht
Spanien

27/03/2026

Der Oberste Gerichtshof verneint die Möglichkeit, bei einer unrechtmäßigen Kündigung eine zusätzliche Entschädigung über den gesetzlichen Betrag hinaus zu gewähren

Das Urteil des Obersten Gerichtshofs vom 16. Juli 2025 (Az. 3993/2024) hat den Charakter der Entschädigung bei unrechtmäßiger Kündigung im spanischen Arbeitsrecht bestätigt, und klargestellt, dass Ger...

Arbeitsrecht
Spanien

31/05/2021

Was ist eine Kündigung aus disziplinarischem Grund?

Die disziplinarische Kündigung in Spanien beruht auf einem schweren und schuldhaften Verstoß des Arbeitnehmers. Gemäß dem Arbeitnehmerstatut gilt Folgendes als Vertragsverletzung: Wiederholtes u...

Arbeitsrecht
Spanien

30/09/2016

Entschädigung aufgrund von rechtswidriger Kündigung in Spanien

Die Entschädigung aufgrund von rechtswidriger Kündigung in Spanien hängt hauptsächlich von drei Faktoren ab: Lohn des Arbeitnehmers (Bruttojahresgehalt); Beschäftigungsdauer: zur Bestimmung de...

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