Artikel: "Estatuto de los Trabajadores"
Arbeitsrecht
31/10/2016
Die Kündigung aus objektiven Gründen in Spanien
Autor:
Karl H. Lincke
Im Falle einer Kündigung aus objektiven Gründen muss der Arbeitgeber die Entscheidung vor einem Richter begründen. Gemäß Art. 53 des spanischen Arbeitnehmergesetzes muss zudem folgendes Verfahren e...
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