La Comisión de Gobierno para el Código alemán de Gobierno Corporativo, constituida por representantes de consejos de administración y de consejos de control de empresas orientadas al mercado de capitales, ha aprobado en su sesión plenaria del 5 de mayo de 2015 las modificaciones del Código alemán de Gobierno Corporativo de este año. La Comisión de Gobierno recopila en el Código alemán de Gobierno Corporativo, con base en el diálogo con representantes de la economía, la política y la opinión pública, estándares para una buena y responsable gestión de empresas, revisándolos anualmente. El Código está dirigido principalmente a empresas cotizadas en bolsa, pero a las empresas no cotizadas se les recomienda también su cumplimiento.

Las modificaciones de este año, publicadas en el Boletín Oficial Federal (Bundesanzeiger) el 12 de junio de 2015, contienen algunas precisiones y adaptaciones a las últimas modificaciones legales, así como nuevas recomendaciones complementarias dirigidas al consejo de control de sociedades cotizadas en bolsa, las cuales ponen principalmente de manifiesto la importancia creciente del papel que ejerce el consejo de control:

• Se recomienda al consejo de control establecer un límite regular de per-tenencia a este órgano, además del límite de edad que venía siendo recomendable establecer hasta ahora para los miembros del consejo de control.
• Además, se recomienda al consejo de control que se asegure en el futuro de que los candidatos a miembros del consejo van a poder dedicar el tiempo que se estima necesario en el marco del cumplimiento de su mandato.
• Por último, se recomienda que el informe del consejo de control indique si un miembro del consejo solamente ha participado en la mitad o me-nos de las sesiones del consejo de control o de sus comisiones durante un ejercicio.