Contratos de trabajo, avisos y despidos: el derecho laboral alemán es complejo y se vuelve cada vez más complicado debido a la interacción entre los intereses de los empleadores y los empleados. A esto se suman cuestiones relacionadas con el derecho constitucional empresarial y los convenios colectivos, lo que hace que sea imprescindible contar con un buen asesoramiento jurídico. Desde hace más de 30 años Ignacio Ordejón Zuckermaier asesora a clientes como especialista en derecho laboral en todas las cuestiones relacionadas con este ámbito. Es además especialista en derecho de distribución y contratos de agencia, derecho mercantil internacional y propiedad industrial.

Está especialmente especializado en el ámbito de la reestructuración y saneamiento empresarial. Como hablante nativo de español y secretario general de la junta directiva de la Asociación Hispano-Alemana de Juristas, asesora especialmente en asuntos hispano-alemanes y presta asistencia a empresas españolas que operan o desean operar en Alemania.