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Artículos: "Alejandra Sanz"

Derecho laboral
España

30/11/2021

La doble escala salarial en la empresa para las nuevas incorporaciones

La posibilidad por parte de las empresas de introducir una doble escala salarial para las nuevas incorporaciones ha sido una cuestión altamente conflictiva. El conflicto surgió a raíz de la Sentenc...

Derecho laboral
España

29/10/2021

La cesta de Navidad ¿un derecho adquirido? Desmontando mitos

Durante los últimos años numerosas sentencias y artículos han abordado la consideración de la cesta de navidad como “un derecho adquirido” o una “condición más beneficiosa” para los trabajadores. D...

Derecho laboral
España

30/09/2021

Política de desconexión digital en España

El derecho a la desconexión digital es el derecho que tienen los trabajadores a no conectarse a ningún dispositivo digital por motivos profesionales durante sus períodos de descanso y sus vacaciones. ...

Derecho laboral
España

30/06/2021

Empresas y trabajo a distancia ¿qué pasa tras el fin del estado de alarma?

La pandemia de la COVID-19 ha modificado el concepto del trabajo en España, con la implantación del trabajo a distancia como principal novedad. Durante los últimos meses las empresas han utilizado est...

Derecho laboral
España

31/05/2021

¿Qué es el despido disciplinario?

El despido disciplinario en España se basa en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. El Estatuto de los Trabajadores considera incumplimientos contractuales: Las faltas repetidas e i...

Derecho laboral
España

30/04/2021

La regla del compás en el cómputo de los despidos colectivos

En un momento en que los despidos están cobrando gran protagonismo como consecuencia de la crisis que nos afecta, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha modificado la forma de realizar ...

Derecho laboral
España

31/03/2021

Obligaciones de la empresa en España ante la Ley de igualdad retributiva

Entre el aluvión de actualizaciones normativas de los últimos meses a nivel laboral, una de las más esperadas ha sido la introducida por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva. Este Real Dec...

Derecho laboral
España

26/02/2021

Novedades laborales en España para 2021

El año 2021 será un año a destacar en materia laboral. Resumimos a continuación las cuestiones más relevantes que las empresas deberán tener en cuenta. Prórroga de los ERTEs Los expedientes de reg...

Derecho laboral
España

29/01/2021

La prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores en jaque en los ERTEs del COVID-19

Tras la declaración del Estado de Alarma por el Gobierno de España con motivo de la pandemia del COVID-19 se ha producido el auge de un procedimiento laboral de cuya existencia muchas empresas no tení...

Derecho laboral
España

30/11/2020

La reclamación de la empresa del cobro de lo indebido a los trabajadores

La reclamación del cobro de lo indebido es un derecho que las empresas y consultoras a menudo desconocen. Ocurre con frecuencia que las empresas, o en su caso las consultoras que tienen encomendada...

Derecho laboral
España

30/10/2020

Protocolos de prevención y actuación por acoso en la empresa

El acoso es actualmente un problema que preocupa profundamente a las empresas, pues, en muchos casos, no disponen de un modelo de protocolo que recoja las actuaciones que deben llevarse a cabo en caso...

Derecho laboral
España

30/09/2020

Costes del despido de mayores de 55 años en el marco de un despido colectivo

En los procedimientos de despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, las empresas deben establecer una serie de criterios para la designación de los trabajadores ...

Derecho laboral
España

30/06/2020

¿Qué formalismos debe adoptar la empresa ante la solicitud de adaptación de jornada?

La solicitud de adaptación de jornada se suma a las novedades en los planes de igualdad, registro horario y ampliación del permiso de paternidad aprobadas recientemente por el gobierno español. ¿Cómo ...

Derecho laboral
España

27/05/2020

Comparativa entre los procedimientos de carácter colectivo en España

Comparativa entre el procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo y el procedimiento de despido colectivo.  Procedimiento de modificación sustan...

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