Artikel: "Virginia Ramírez Chamizo"
30/04/2025
Neuerungen beim befristeten produktionsbedingten Arbeitsvertrag
Der befristete Arbeitsvertrag aufgrund produktionsbedingter Umstände ist nach wie vor ein zentrales Instrument zur flexiblen Personalplanung in spanischen Unternehmen. Dieses Vertragsmodell ermöglicht...
31/03/2025
Arbeitszeiterfassung in Spanien: neue Entwicklungen und aktuelle Anforderungen
Seit der Verabschiedung des Königlichen Gesetzesdekrets 8/2019 vom 8. März ist die Arbeitszeiterfassung für alle Unternehmen in Spanien verpflichtend. Diese Vorschrift verlangt, dass Unternehmen die t...
28/02/2025
Pflichten der Unternehmen in Spanien zur Gewährleistung der Gleichstellung von LGTBI-Personen
In Spanien wurde der Schutz der Rechte von LGTBI-Personen am Arbeitsplatz mit der Verabschiedung des Gesetzes 4/2023 vom 28. Februar und seiner späteren Umsetzung durch das Königliche Dekret 1026/2024...
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