Artículos: "Sandra Burmann"
29/11/2019
Primeros pronunciamientos sobre el registro de jornada
Ya han pasado 6 meses desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019, que obliga a las empresas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores. Muchas empresas tuvieron que implementar siste...
31/10/2019
Los contratos para la campaña de Navidad y rebajas: ¿qué hay que saber?
Se acercan los meses de diciembre y enero y, con ellos, aumenta la contratación de personal para cubrir puestos de trabajo durante las Navidades y las rebajas. Por eso, muchas empresas recurren a cont...
30/09/2019
Contratos temporales – cómo evitar sorpresas
Actualmente cerca del 25% de los contratos laborales en España son temporales. Por ello, es importante conocer sus requisitos para evitar contratos celebrados en fraude de ley, lo que implicaría que e...
28/06/2019
Derecho a la adaptación de la jornada para conciliar la vida familiar y laboral
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, ha introducido el derecho d...
31/05/2019
¿Tiene más de 50 trabajadores? Ampliación de la obligación empresarial en materia de planes de igualdad
Tras la aprobación del Real Decreto-Ley 6/2019 de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, se da un paso adelant...
30/04/2019
Nuevo permiso de paternidad
Importantes novedades para futuros padres: El día 1 de abril de 2019 entró en vigor la ampliación de la duración del permiso de paternidad a 8 semanas, fijándose además un incremento paulatino hasta 1...
29/03/2019
Nueva obligación empresarial de registro diario de jornada
El registro diario de la jornada ya es una realidad. Tras la publicación el pasado día 12 de marzo de 2019 del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de luc...
28/02/2019
Desplazamientos internacionales ¿Existe la obligación del trabajador de cumplir la orden empresarial?
Como consecuencia de la globalización y la competitividad internacional, cada vez es más frecuente que las empresas requieran que sus trabajadores presten temporalmente sus servicios en el extranjero....
31/01/2019
Novedades en el contrato de prácticas
Arranca el 2019 con novedades en el ámbito laboral. Se ha incrementado el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 22,3%, la mayor subida en cuatro décadas, alcanzando los 900.-€ mensuales, lo que ...
30/11/2018
Extinción de la relación laboral vía Whatsapp, ¿es posible?
La comunicación a través de las nuevas tecnologías, como el WhatsApp, trae consigo una problemática en el momento en que no esté regulado en la normativa laboral vigente. Por tanto, ¿de qué depende qu...
31/10/2018
Descuento del exceso de vacaciones disfrutadas en caso de finalización del contrato
Según el Estatuto de los Trabajadores, la duración del período de vacaciones anuales no puede ser inferior a 30 días naturales y éstas no son sustituibles por compensación económica. No obstante, cuan...
28/09/2018
Videovigilancia y despidos: no toda grabación vale como prueba
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla-León se ha pronunciado en una reciente sentencia sobre la ilicitud de una prueba de videovigilancia como consecuencia de la falta de información prev...
29/06/2018
Justicia europea avala diferente indemnización entre fijos y temporales
Según la legislación española, un trabajador indefinido percibe una indemnización de 20 días por año de servicio en caso de despido por causas objetivas, mientras que un trabajador temporal cobra una ...
31/05/2018
Cómputo de las ausencias a los efectos del despido objetivo por faltas justificadas al trabajo
Según lo establecido en el artículo 52 apartado d) del Estatuto de los Trabajadores, las empresas pueden proceder a la extinción de un contrato laboral mediante despido por causas objetivas cuando las...
30/04/2018
Desplazamientos de trabajadores a España
Las empresas que desplacen temporalmente a sus trabajadores a España para la prestación de sus servicios o actividades, tienen la obligación de comunicar previamente su desplazamiento a las Autoridade...
30/03/2018
Cese de trabajadoras embarazadas con motivo de un despido colectivo
El 22 de febrero de 2018, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia en la que considera que la ley española, que ampara la terminación de la relación laboral de una trabaj...
28/02/2018
Regulación del accidente in itinere en España
Según la jurisprudencia de los tribunales españoles, el accidente que sufre un trabajador cuando va a su lugar de trabajo o cuando vuelve del mismo se considera accidente in itinere y, por lo tanto, a...
31/01/2018
Cómputo de la antigüedad en caso de periodos de inactividad entre contratos temporales
El cómputo de la antigüedad de un empleado es muy relevante en el derecho laboral español, debido a que la indemnización en caso de despido se calcula con base en dicha antigüedad en la empresa. Mient...
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